管理職になりたいと思う教員の割合は女性で1割未満、男性でも3割を下回ることが、国立女性教育会館が11月6日に公表した「学校教員のキャリアと生活に関する調査」で分かった。男性の方が女性より管理職に向いていると考えている女性教員の割合は3割で、男性の2割を上回った。

管理職への昇進希望に関する男女間差異 137 これらの研究では, 女性よりも男性の方が競争的報酬体系（トーナメント制報酬体系）を 選択する確率が高いこと（Gneezy, Niederle and Rustichini（2003）, Niederle and Vesterlund （2007）, 水谷ほか（2009））や男性の方が女性よりも自信過剰であるこ … 女性管理職の登用は、なぜ進まないのか、最初に女性管理職の現状を、データで見ていきましょう。 日本の女性管理職の割合と推移.